各有关单位工会：

     为加强工会干部队伍建设，提高工会干部的个人素养和业务水平，更好地服务科学发展，总公司工会与管理学院将于9 月初联合举办工会干部培训班。现将有关事项通知如下：
    一、培训对象及名额分配
    中建总公司系统专职工会干部。工程局各10 人，新疆建工、中建装饰至少4 人，其他单位至少1 人。
    二、培训时间及地点
    培训时间：9 月上旬，3 天；
    培训地点：浙江宁波
    具体时间及地点另行通知。
    三、培训内容
    1.开班式暨领导讲话；
    2.大型活动的策划组织及商务接待礼仪；
    3.如何总结、汇报工会工作；
    4.2012 年总公司工会组织的几项工作点评；
    5.工会工作交流；
    6.参观考察。
    四、研讨内容及要求
    （一）研讨内容
    1.结合中国建筑“十二五”战略目标，从理论与实践结合上，思考如何将新生代农民工培育成高素质的现代新型产业工人；
    2.结合中国建筑行业特点，思考中建总公司工会的工作特色亮点、组织优势和工会工作品牌有哪些；
    3.结合中国建筑职工队伍结构和成份发生的变化，思考如何有针对性地维护职工权益；
    4.结合深入开展职工经济技术创新活动，思考如何深化精细管理降本增效活动和创建 “工人先锋号”的新思路新举措。
    (二)具体要求
    1.各子企业工会可根据研讨内容，结合本单位实际和特点选定研讨内容，在调研的基础上形成论文,题目自定, 字数不超过3000 字,杜绝抄袭下载。
    2.工会主席和专职工会干部要带头亲自撰写研讨论文。论文做到突出重点、资料翔实、语言准确、见解独特、切合实际。论文的观点和提出的方法及建议具有较强的针对性和可操作性，切忌纯理论空洞性的说教。
    3.一至八局至少3 篇，新疆建工、中建装饰至少2 篇，设计院、办事处、事业部等至少1 篇。在子企业工会评审的基础上报送评选论文。报送的论文标题下方应标明作者的单位和姓名，文尾注明联系方式。
    4.各子企业工会务必高度重视,通过调研和思考，对工会工作及对本职工作进行更深的认识和理解，把撰写论文的过程作为一次有效的学习、思考的过程。
    5. 研讨交流论文请于8 月17 日前以电子邮件形式报到中建管理学院，以便审核汇编成册，供学习交流。五、培训费用培训费各单位缴纳900 元/人，不足部分由股份公司补贴。食宿统一安排，费用自理。
    六、报名等有关事项
    各单位接到通知后，请认真组织相关人员参加培训，并于8 月17 日前将《报名表》以电子邮件或传真方式报至中建管理学院。
    联系人：孙玉涛 聂特
    电话：010-88083975
    传真：010-88083989
    电子信箱：gonghui_csces@sina.cn
    附件：中建总公司2012 年工会干部培训班报名表